离职成本详解
年终奖的坑
很多公司的年终奖是按"在职"发放的，如果离职时间在发放日期之前，可能一分钱都拿不到。建议了解公司年终奖发放政策，合理安排离职时间。
未休年假怎么算？
根据《职工带薪年休假条例》，未休的年假单位应当按照日工资收入的300%支付年休假工资报酬。但实际操作中，很多公司只给基本工资，甚至不给。
试用期薪资陷阱
根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。跳槽意味着要重新经历试用期，期间收入会降低。
最佳跳槽时机
一般来说，拿完年终奖后（3-4月）是跳槽高峰期；年底（11-12月）跳槽机会多但会损失年终奖。建议提前规划，计算好成本再行动。