2026 个人所得税计算完全指南
什么是“累计预扣法”？
很多职场新人会发现：为什么每个月发的工资一样，但到手的钱却越来越少？
这是因为从2019年起，个税计算在日常预扣预缴环节采用了“累计预扣法”。
简单来说，就是把您今年（从1月到现在）所有的工资加起来，减去所有的免税额和扣除项，算出累计应纳税额，再减去之前月份已经交过的税。随着月份推移，您的累计收入增加，可能会跳入更高的税率档位（例如从3%跳到10%），导致当月扣税突然增加。
如何利用“专项附加扣除”合理节税？
国家为了减轻纳税人负担，提供了7项专项附加扣除。只要符合条件并申报，这部分钱就不用交税：
- 子女教育：每个子女每月2000元。（父母双方可选择一人全扣或平分）
- 赡养老人：独生子女每月3000元；非独生子女需与兄弟姐妹分摊3000元额度。
- 住房贷款/租金：房贷利息每月1000元；房租根据城市不同分为800/1100/1500元三档。
- 3岁以下婴幼儿照护：每个婴幼儿每月2000元。
小贴士：通常在每年12月，您需要通过“个人所得税”APP 确认下一年度的专项附加扣除信息，以免影响工资发放。
五险一金怎么算？
本计算器支持自定义社保和公积金的缴纳比例。通常情况下，个人需要承担的部分为：
- 养老保险：8%
- 医疗保险：2% （部分地区+几元大病统筹）
- 失业保险：0.2% - 1% （视地区政策而定）
- 住房公积金：5% - 12% （通常由公司确定具体比例）
这部分“五险一金”是在计算个税之前就会从工资里扣除的，因此它们也是一种“免税收入”。